以質(zhì)為本 I 團隊協(xié)作 I 持續(xù)改善

2023-06-26

“讓信息傳遞更智能，讓電能傳輸更可靠”是科興人的使命，“創(chuàng)造幸福企業(yè)，贏領智能制造，成為電氣行業(yè)優(yōu)選合作商”是科興人不懈的追求?？婆d電器將持續(xù)投入研發(fā)及技術創(chuàng)新，提供超標準的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及高效率的服務，力爭為全球電網(wǎng)作出大的貢獻。

2023年4月14日上午9時，伴隨著春日的暖洋，一場以“降本增效為目的；培養(yǎng)人才為核心；團隊建設為宗旨；落地實施為關鍵”的科興電器第四屆QCC主題大賽完美落幕！

本次主題活動歷經(jīng)9個月，從主題的選定到效果確認及標準化與下一步計劃等，這八大步驟無不凝聚著我們所有團隊成員的心血；正是由于大家的團結(jié)協(xié)作、集思廣益，才有了今天的碩果累累！

讓我們一起來觀摩下本屆主題活動的精彩瞬間吧！

1.參賽團隊

2.團隊風采

“金工線”首當其沖，以安全為主題，以《安全事故“0”化》為目的，通過對設備進行危險源辨識及風險評價建立安全風險分析統(tǒng)計表并對其中的要因建立相應的預防機制；通過“一周安全員輪值活動”“安全綠十字”等活動，讓現(xiàn)場的員工一一參與進來，不僅增強了員工的安全意識和主人翁意識；也將金工線的安全事故真正實現(xiàn)了“0”化，達到了既定的推行目標。

“電流線”依據(jù)每年產(chǎn)能波動不均造成員工需求數(shù)量也隨之波動的現(xiàn)狀；電流線以“員工技能四星矩陣”為主題，通過培訓、理論及實操考試對現(xiàn)有崗位員工的技能進行評定。截止目前，電流線已完成所有工序本崗位的技能評定，達成了本階段的目標。下一步將進行跨部門、跨崗位的技能評定。這無疑為提升員工崗位專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)，推動人才隊伍梯隊建設，實現(xiàn)員工與公司共同成長，奠定了良好基石！